Profissionais mais introspectivos, que preferem o trabalho individual, não veem problemas na opção de permanecerem quietos no seu canto

Embora reconheçam essa necessidade, as empresas ainda não adotam linhas de estratégias específicas para as classes C, D e E.

Não pode haver qualquer atraso, bem como não existe um único prazo para que a empresa seja obrigada a realizar a entrega.

“É uma questão de confiança. Quando você sai da empresa, as informações devem ficar na empresa”.

O indicador que avalia a situação econômica atual foi o que mais influenciou no aumento da confiança dos consumidores.

Para aqueles que comprovarem que estão desempregados, o desconto na renegociação das dívidas pode ser de até 70%

Assim como na presidência da República, os líderes do mundo corporativo também devem passar por um período de transição

A previsão deve-se ao aumento, em setembro, de 0,6% no Indicador Serasa Experian de Perspectiva da Inadimplência

O crescimento do consumo brasileiro com o uso dos cartões de crédito é maior do que a média dos 51 países analisados pela agência, que ficou em 0,79%.

MPEs ainda são destaque

Isso não significa que os funcionários da geração anterior vão ficar para trás

O primeiro passo é deixar claro quais as competências técnicas e teóricas que esse colaborador deve ter

A recolocação no mercado formal no mesmo nível que o profissional alcançou em determinada fase da sua carreira é muito difícil

Segundo os técnicos da Serasa, o consumidor tem preferido outras formas de pagamento que possibilitem parcelamentos mais longos.